Weiterbildungsziele

Die Akademie für Betriebsmanagement bildet junge Gesellinnen und Gesellen im Maler- und Lackiererhandwerk zu kompetenten Führungs- und Fachkräften aus. Der Erwerb des Meisterbriefes ist in die Ausbildung integriert.

Neben einem breiten Basiswissen werden spezielle Kenntnisse erworben, um in Handwerk, Handel und Industrie Führungsaufgaben zu übernehmen. In Vorträgen und Seminaren mit Referenten aus der Praxis wird die schulische Weiterbildung vertieft. Die enge Vernetzung zwischen Schule und Praxis bietet allen Schülerinnen und Schülern optimale Chancen für ihre persönliche und berufliche Karriere

Der junge Angestellte oder Unternehmer hat sich in seiner beruflichen Praxis in verschiedenen Bereichen zu bewähren. Das erfordert umfangreiches Fachwissen und vielfältige Kompetenzen. Im Unterricht an der Akademie für Betriebsmanagement wird besonders Wert auf folgende Kompetenzbereiche gelegt:

Persönlichkeit

Basis für erfolgreiches Handeln ist die eigene Person, denn alle Handlungsbereiche werden durch die eigene Persönlichkeit beeinflusst. Dazu gehören neben dem Auftreten, dem Umgangsstil und der Kreativität auch die Akzeptanz bei Mitarbeitern und Kunden und ein gewisses Charisma. Während der zweijährigen Weiterbildung spielt deshalb die Persönlichkeitsentwicklung der jungen Menschen eine große Rolle.

Mitarbeiter

Mitarbeiter bestimmen vor Ort über den Erfolg eines Unternehmens. Deshalb gehören Mitarbeiterführung und Mitarbeiterschulung zu den wichtigsten Aufgaben des Unternehmers. Die Schule fördert konsequent den Bereich der Personalentwicklung, indem Techniken der Mitarbeiterführung und Motivation erarbeitet werden. In Rollenspielen und Videoaufzeichnungen analysieren, korrigieren und optimieren die Schüler ihr Verhalten.

Kunde

Der Schlüssel für erfolgreiche Unternehmer und Verkäufer liegt heute in der konsequenten Orientierung am Kunden. Dabei ist Kundenorientierung nicht allein ein Aspekt des Marketing. Unser Ziel ist es, ein Denken zu fördern, bei dem die Bedürfnisse des Kunden beim gesamten Prozess der Auftragsabwicklung von der Akquise bis zur Rechnung im Mittelpunkt stehen. Dazu gehören auch der sichere Umgang mit Formen, Farben und Materialien sowie die Ausarbeitung und Umsetzung von technisch sinnvollen Lösungen und gestalterisch anspruchsvollen Konzepten.

Unternehmensführung

Die Schülerinnen und Schüler der Akademie für Betriebsmanagement erwerben Kompetenzen, die sie in hohem Maße befähigen, Führungsaufgaben zu übernehmen. Dazu zählen neben der kaufmännischen und technischen Auftragsabwicklung auch die Planung, Kontrolle und Auswertung von Betrieben. Liquidität, Rentabilität und Rating bleiben keine Schlagworte, sondern werden mit Leben erfüllt und mit Zahlen untermauert. Mit Hilfe der EDV werden Instrumente erarbeitet, die sich sofort in die betriebliche Praxis umsetzen lassen.