Organisationsstruktur

Die Organisationsstruktur der Qualitätsentwicklung an der Schule für Farbe und Gestaltung

Die Organisationsstruktur der Qualitätsentwicklung an der Schule für Farbe und Gestaltung entstand während einer zweitägigen Klausurtagung. Alle an der Qualitätsentwicklung interessierten Lehrerinnen und Lehrer konnten daran teilnehmen. Die Veranstaltung wurde von den Prozessbegleiterinnen des Landesinstituts für Schulentwicklung (Frau Bachers und Frau Huschens) angeleitet.

Nach der Präsentation der vom Regierungspräsidium im Rahmen des OES-Prozesses vorgegebenen Tätigkeitsfelder, wurden deren Aufgabenbereiche besprochen. Anschließend wurde eine Struktur der Beziehungen untereinander unter Berücksichtigung der besonderen Gegebenheiten und des Leitbilds der Schule für Farbe und Gestaltung entwickelt.

In Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem Örtlichen Personalrat (ÖPR) haben sich entsprechend der persönlichen Interessengebiete und Fähigkeiten der Teilnehmer/innen Teams gebildet. Die Position des OES-Koordinator an der Schule wurde durch eine schulische Stellenausschreibung bereits im Vorfeld besetzt.